در روان شناسی، مدل پنج عاملی شخصیت (Five-Factor Model or FFM) یک آزمون تجربی برای اندازه گیری متغیرهای شخصیت است. بر اساس این مدل، شخصیت از پنج بعد اصلی تشکیل شده است که عبارتند از:

• روان رنجوری
• برون گرایی
• توافق و سازگاری
• گشودگی به تجارب جدید(هیجان طلبی)
• وجدانی بودن(وظیفه شناسی)

هر یک از این عوامل اصلی، شش عامل فرعی و در مجموع 30 ویژگی شخصیتی را نشان می دهند که عبارتند از:

• اضطراب
• خشم
• غمگینی
• شرم
• تکانشوری
• آسیب پذیری در برابر استرس
• صمیمیت
• جمع گرایی
• قاطعیت
• فعالیت
• هیجان خواهی
• هیجان مثبت
• تخیل، زیبایی شناسی
• احساسات و عواطف
• نظرات
• تنوع علائق
• ارزش ها
• اعتماد
• سادگی
• نوع دوستی
• تبعیت
• تواضع
• درک دیگران
• شایستگی و کفایت
• نظم محیطی
• وظیفه شناسی
• پشتکار
• نظم درونی
• انعطاف پذیری

این پرسشنامه برای افزایش خودآگاهی شخصیتی، بررسی تناسب در ازدواج، پیدا کردن نقاط اختلاف در رابطه همسری و برای مشاوره شغلی ـ تحصیلی نیز کاربرد دارد.